Comprendre les rythmes

L'alternance se compose de 2 temps : le "Temps Ecole" et le "Temps Entreprise". Le Temps Ecole correspond aux phases de formation en classe, les Temps Entreprise correspondent aux séquences d'expérimentation en entreprise. Ces 2 Temps s'articulent selon des rythmes qui dépendent des critères suivants :

chiffre1 La formation choisie : le référentiel de formation conditionne naturellement le "Temps Ecole" et limite parfois les nombre de rythmes d'enseignement possibles.
chiffre2 Les contraintes de l'entreprise : le rythme des "Temps Entreprise" doit être compatible avec l'organisation.
chiffre3 La personnalité du candidat : lorsque plusieurs rythmes sont possibles, c'est le profil, en dernier ressort, qui entre en ligne de compte. Les efforts ne sont pas les mêmes et lorsque cela est possible, il est naturellement préférable de choisir un rythme dans lequel on sentira le plus à l'aise et donc le plus performant.

 

Pour chaque formation, Alterna propose 1 à 4 rythmes dont les caractéristiques sont les suivantes :

 
equilibre

Rythmes "Equilibre" (rythmes hebdomadaires)
"Equilibre Entreprise" : 3 jours en entreprise + 2 jours en cours
"Equilibre Ecole" : 2 jours en entreprise + 3 jours en cours

C'est la formule de l'équilibre : 1 pied dans l'entreprise, 1 pied dans l'école. Le suivi des cours est plus simple, car on limite les risques de décrochage. Par contre, c'est la formule qui demande la plus grande souplesse, puisque l'on passe en permanence d'un univers à un autre.

 
intensite

Rythme "Intensité" (rythme hebdomadaire)
4 jours en entreprise + 1 jour en cours

Avec 4 jours par semaine en entreprise, on est au cœur de l'action. Avec une présence comparable à celle d'un salarié à temps partiel, on se sent quasiment dans la même position qu'un salarié permanent.

 
immersion

Rythme "Immersion" (rythme mensuel)
3 semaines en entreprise + 1 semaine en cours

On en oublierait presque l'école ! Avec 3 semaines d'affilée, c'est une immersion presque totale dans la vie de l'entreprise, dans ses projets, dans ses missions. Les actions s'inscrivent dans la durée, on voit plus facilement les projets arriver jusqu'à leur terme.

 

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